隨著國家雙碳目標的提出，市場對企業可持續發展的關注度持續提升，環境、社會和治理（ESG）理念正成為全球企業評價可持續發展能力的風向標，各大企業ESG信披逐步規范及信披數量大增。4月25日，湯臣倍健首次對外披露ESG報告。該份報告中，企業在綠色發展、踐行社會責任、強化公司治理等方面的實踐和成效可圈可點，是企業可持續盈利能力的體現。

據歐睿數據，湯臣倍健在中國維生素與膳食補充劑行業的市占率已連續多年穩居第一，2023年湯臣倍健營收超94億元，同比增長19.66%。在穩健的增長背后，湯臣倍健將ESG理念融入企業經營的每一個層面，從透明工廠建設到兒童權益保護，再到健康知識的普及，公司在推動社會進步方面做出了突出貢獻。

透明工廠是湯臣倍健在制造業轉型升級中的一個亮點。自2012年在珠海建成首家透明工廠以來，湯臣倍健通過引入自動化連續生產線，大幅提升了生產效率和產品質量。這些智能生產線不僅降低了物料稱量時間，減少了產品污染風險，還顯著縮短了生產周期，提高了廠房利用率和單位面積產能。

在社會責任領域，湯臣倍健的"1+1+希望工程"計劃自2005年啟動至今，已在多個省市建立18所希望小學，促進了當地教育資源的均衡發展。此外，公司連續多年開展的兒童營養健康改善項目，為欠發達地區和城市低收入家庭的兒童提供了必要的營養支持和健康教育，累計捐贈金額超過千萬元。

湯臣倍健還深知健康知識普及的重要性，因此自2011年起便持續推進"健康快車營養中國行"公益項目。該項目覆蓋全國30多個省市自治區，提供健康測試及營養咨詢服務，助力提升公眾的健康素養。

在強化公司治理方面，湯臣倍健秉承高標準的企業倫理和透明度要求，建立了一套完善的內部控制體系和風險管理機制。公司注重股東權益的保護，積極與投資者溝通，確保信息披露的及時性和準確性。

ESG投資不是簡單的成本投入，而是能夠帶來長期價值的戰略選擇。湯臣倍健深入踐行ESG體系要求，在完善ESG管理、創新ESG實踐等方面狠下功夫，將ESG報告打造為公司除年度報告外的另一張閃亮名片。面向未來，湯臣倍健將繼續深化ESG體系建設的戰略目標，在環保、社會責任和企業治理方面探索新模式和新路徑，為實現碳達峰、碳中和貢獻企業力量。

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