OpenAI 正在恢復首席執行官山姆·奧爾特曼 (Sam Altman) 的董事會席位，并表示，在對導致該公司在 11 月份突然解雇并重新雇用他的動蕩進行外部調查后，公司對他的領導能力"充滿信心"。

OpenAI 表示，WilmerHale 律師事務所的調查得出的結論是，奧特曼的下臺是奧特曼與前任董事會之間"關系破裂和失去信任的結果" 。

ChatGPT 制造商還表示，其董事會已增加三名女性：比爾及梅琳達·蓋茨基金會前首席執行官 Sue Desmond-Hellman 博士;Nicole Seligman，前索尼總法律顧問;和 Instacart 首席執行官 Fidji Simo。

這些行動是這家總部位于舊金山的人工智能公司向投資者和客戶展示的一種方式，表明該公司正在努力擺脫去年幾乎摧毀該公司并成為全球頭條新聞的內部沖突。

"我很高興這整件事都結束了，"奧特曼周五告訴記者，并補充說，他很沮喪地看到有人泄露信息，試圖"讓我們相互對立"并打擊團隊士氣。與此同時，他表示，他從這次經歷中吸取了教訓，并為與前董事會成員的爭執道歉，他本可以"更加優雅和謹慎地"處理。

三個多月以來，OpenAI 幾乎沒有透露是什么原因導致其當時的董事會于 11 月 17 日解雇 Altman。當天的一份公告稱，Altman"在溝通中始終不坦誠"，這阻礙了董事會的能力。履行其職責。他和董事長格雷格·布羅克曼 (Greg Brockman) 也被踢出了董事會，后者辭去了公司總裁的職務。

OpenAI 的許多沖突都源于其不尋常的治理結構。它是一家非營利組織，其使命是安全地構建幫助人類的未來人工智能，現在是一家快速增長的大型企業，仍然由一個秉承其最初使命的非營利組織董事會控制。

調查發現，前任董事會在其酌情權范圍內行事。但 OpenAI 表示，它也確定 Altman 的"行為并未強制要求刪除"。該公司表示，奧特曼和布羅克曼仍然是公司的合適領導者。

"審查得出的結論是，前任董事會與薩姆和格雷格之間的信任嚴重破裂，"董事會主席布雷特·泰勒周五告訴記者。"同樣得出的結論是，董事會的行為是真誠的，董事會當時相信，這些行動將減輕它所感知到的一些挑戰，但沒有預見到一些不穩定因素。"

出人意料地被罷免幾天后，Altman 和他的支持者在 OpenAI 大部分員工和密切的業務合作伙伴微軟的支持下，幫助策劃了一次東山再起，讓 Altman 和 Brockman 重新擔任執行職務，并驅逐了董事會成員 Tasha McCauley、Helen Toner 和 Ilya蘇茨克弗(Sutskever)，盡管后者保留了首席科學家的職位。

奧特曼和布羅克曼當時并未重新獲得董事會席位。但由泰勒領導的"初始"三人董事會成立了，泰勒是 Salesforce 和 Facebook 的前高管，在埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 接管該平臺之前，他還擔任過 Twitter 的董事會主席。其他人是美國前財政部長拉里·薩默斯(Larry Summers)和 Quora 首席執行官亞當·德安吉洛(Adam D'Angelo)，他是前任董事會中唯一留任的成員。

OpenAI 聘請了 WilmerHale 律師事務所來調查導致 Altman 下臺的事件。OpenAI 表示，在調查期間，WilmerHale 對該公司前任董事會、現任高管、顧問和其他證人進行了數十次采訪。該公司還表示，該律師事務所審查了數千份文件和其他公司行為。

董事會表示還將"改進"公司的治理結構。該公司表示，將采用新的公司治理準則，加強公司圍繞利益沖突的政策，設立舉報熱線，允許員工和承包商提交匿名報告，并設立額外的董事會委員會。

該公司還有其他麻煩需要應對，包括億萬富翁埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 提起的訴訟，他為 OpenAI 的早期階段提供了資金，并在 2015 年成立后擔任其董事會聯合主席。馬斯克聲稱，該公司為了追求利潤而背叛了其創立使命。

法律專家對馬斯克圍繞涉嫌違反合同的論點在法庭上能否站得住腳表示懷疑。

但它已經迫使該公司的內部沖突暴露出來，包括其不尋常的治理結構、其研究應該有多"開放"，以及如何追求所謂的通用人工智能，或者性能與人工智能系統一樣好——甚至在很多任務上都比人類更好。