深圳資助科技創(chuàng)新人才提升科研能力
新華社深圳5月15日電(記者趙瑞希)《深圳市杰出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)實施辦法》5月15日起施行。根據(jù)辦法,深圳將根據(jù)國家戰(zhàn)略和深圳重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,每兩年遴選不超過10名具有成為大師和戰(zhàn)略科學家潛力的培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。入選人才將獲得每人1000萬元至2000萬元培養(yǎng)經(jīng)費,用于提升科研能力和加強團隊建設(shè)。
辦法明確,選拔條件主要包括4個基本條件和5個業(yè)績條件。4個基本條件為“擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法”“嚴守學術(shù)、道德規(guī)范,具有強烈的事業(yè)心”“已在深圳全職工作”和“身體健康,年齡一般不超過55周歲”。5個業(yè)績條件包括正在承擔或曾參與國家重大科研任務(wù)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重大工程并作出突出貢獻;正在承擔或曾參與國家級科技創(chuàng)新平臺或重點學科建設(shè)并作出突出貢獻;正在帶領(lǐng)或曾領(lǐng)銜省級以上高層次創(chuàng)新團隊;在實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原始創(chuàng)新上有重大突破;在攻克關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)及顛覆性技術(shù)上有重大貢獻。
推薦方式上,采取單位推薦或個人推薦。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和資金使用績效,培養(yǎng)期間將進行中期、期滿兩輪評估,評估結(jié)果作為撥付資金的重要依據(jù)。
此次發(fā)布的辦法是對原試行辦法進行的優(yōu)化升級。深圳曾于2019年出臺《深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)實施辦法(試行)》,有效期已屆滿。5年來共組織兩次杰出人才培養(yǎng)對象選拔,共有17人入選。培養(yǎng)期間,3人當選兩院院士,1人入選加拿大工程院院士。
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