就業是最基本的民生，高校畢業生就業是就業工作的一項重要任務，事關高質量發展、民生福祉和社會穩定。近年來，淮安經濟技術開發區人社局黨總支堅持“黨建引領 先鋒護航”的總基調，多措并舉，促進高校畢業生高質量充分就業，確保就業大局總體穩定。

“職”引青春，提能增干

“高校畢業生人生經歷還不豐富，幫助他們提高能力水平，鋪平他們的就業路是我們的一項重點工作。”該區人社局黨總支書記說。為做好高校畢業生就業服務工作，人社局黨總支組建了“先鋒護航”小組，開展以政策宣傳、招聘服務、就業指導、困難幫扶為主要內容的“高校畢業生就業服務與指導”活動，為畢業生解讀就業創業政策和開展求職創業指導。

“職”等你來，成就夢想

淮安經濟技術開發區人社局黨總支堅持打破高校畢業生招聘服務“空間”和“時間”的限定，為高校畢業生求職提供便捷，努力讓他們“好”就業，就“好”業。推出“人才夜市”系列活動，“白天忙畢業論文沒有時間到人才市場找工作，現在好了，晚上可以到‘人才夜市’逛逛，說不定就能找到合適自己的工作崗位，這種招聘服務真的很有新意。”小周同學對這類招聘活動非常滿意。“人才夜市”主要針對的人群就是高校畢業生，把活動地點設定在大學城周邊，使就業服務更接地氣、更加貼心。截至目前，“人才夜市”活動已經吸引參會單位50余家次，累計為高校畢業生提供崗位1000余個。搭建“直播帶崗”新橋梁，小張，23屆本科畢業生，通過“直播帶崗”了解到招聘信息，足不出戶找到了滿意的工作。

近年來，淮安經濟技術開發區人社局黨總支依托網絡平臺，解決了企業線下招聘受時間、空間、場地限制等問題，大大降低高校畢業生搜尋招聘信息的成本。通過網絡直播，可以跟著鏡頭走進企業，了解企業和崗位情況，同時求職者可以與主播互動，及時了解相關求職問題。截至目前已經組織開展“直播帶崗”7場次，吸引求職者58.6萬人次。“走出去”精準對接企業人才需求，赴省內外高校舉辦校園專場招聘會，加強與知名高校聯合，助力引才聚才，在云南、四川、南京等地開展專場招聘97場，吸引高校畢業生求職超2000人次。

“職”引未來，行走企間

“我是從淮安走出去的大學生，以前對淮安本土企業的發展不了解，通過今天活動，我對淮安的企業以及人才政策等方面有了新的認識，真希望我能在這里工作，在家門口實現就業。”南京工程學院畢業生小張說。除了組織企業開展線上線下招聘會，以及組織企業到高校開展推薦活動，人社局黨總支創新工作機制，組織開展“訪企探崗”系列活動，讓企業打開大門，讓畢業生敞開心扉，通過面對面座談，企業與大學生們深入交流和對話，了解雙方需求，雙向選擇，幫助畢業生了解企業文化與職場信息，明確求職方向，真正實現“雙向奔赴”。目前已經組織南京工程學院、淮陰工學院、技師學院等院校200余名畢業生，深入鵬鼎控股、天合光能、和興汽車、膳魔師等區內重點企業開展“訪企探崗”活動。今年以來，推出了“鴻雁歸淮”“引鳳來淮”“暖心留淮”等專項行動，開展“游家鄉、看變化”“職場體驗官”等活動，進一步優化畢業生就業舉措，以及為企業攬才提供更加精準、便捷的渠道。

下一步，淮安經濟技術開發區人社局黨總支將把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，通過打造立體式招聘宣傳陣地，開發和利用更多的線下展示平臺及“大學生實踐活動”“職場體驗官活動”等活動載體，高頻次開展產業人才暨“名校優生”招聘推介活動，高質量辦好“菁英匯”人才沙龍等活動，制定新一輪基礎人才支持政策，探索引入社會資本建設滿足不同層次需求的人才公寓等舉措，持續打造更加近悅遠來的人才發展環境，為淮安經開區經濟社會高質量發展奠定更加堅實的基礎。