4月30日，上市公司福建省永安林業（集團）股份有限公司（以下簡稱：永安林業）正式發布《2023年度環境、社會和治理（ESG）報告》，這是永安林業在連續16年發布企業社會責任（CSR）報告的基礎上，發布的首份環境、社會和治理（ESG）報告。報告遵循國際通行標準，對標國務院國資委ESG專項報告指標體系，高標準、嚴要求披露ESG指標，向投資者全方位展現了永安林業的可持續發展成果。

面對發展環境變化帶來的機遇與挑戰，永安林業高度重視綠色發展底色，深入挖掘根植于企業文化中的“ESG價值”，將ESG理念帶入日常經營管理和生產運營中，綠色發展成績斐然。

報告聚焦環境、社會及治理領域的重要議題，設立生態保護專題，優化治理、保護環境、創新驅動、和諧社會四大篇章，圍繞可持續森林經營、生物多樣性、應對氣候變化、合規經營與風險管理、員工權益保護、社會公益等實質性議題編制而成。

報告顯示，永安林業2023年在生態環保、創新研發、社會公益及員工權益保障等方面總計投入超過1,800萬元，并通過能源管理和節能措施實現能源消耗與溫室氣體排放總量連續2年下降、溫室氣體減排量同比增長1.8倍。有力展示了永安林業在深入踐行“兩山”理念、積極履行社會責任、著力推進企業可持續發展方面的實踐績效，以及在助力“雙碳”目標實現、應對氣候變化等方面的重要成果，充分展現了永安林業身為國資央企的責任擔當。

優化治理結構，提升治理水平

永安林業實行由黨委會領導，股東大會、董事會、監事會、經理層分別作為權力機構、決策機構、監督機構和執行機構的“一委三會一層”的治理架構；同時制訂完善《社會責任制度》，明確高管薪酬與ESG相關績效掛鉤，將ESG理念貫穿至公司整體戰略規劃和日常運營中。

永安林業認真落實國務院國資委關于中央企業風險管理與合規建設的要求，搭建了完善的內部控制組織架構，制定了合規管理制度，強調董事會、監事會的合規管理職能，明確各部門合規管理職責，規范合規管理流程，構建合規管理“三道防線”；此外，永安林業持續加強投資者關系管理，報告期內，組織業績說明會1次，路演活動1次，投資者調研12次，在互動易平臺解答投資者問題84次，進一步加強與投資者之間的信息溝通，增進投資者對公司的了解和認同。

深耕綠色發展，作好先行示范

永安林業將業務與環境保護有機融合，持續關注公司內部的環境管理工作，為公司的可持續發展貢獻力量。

報告顯示，在森林服務方面，永安林業致力于做好管理技術、委托管理、檢測評價三項服務。以林業“新質生產力”賦能森林管護新模式，將無人機、衛星影像、“數字化”系統等與地理信息系統相結合，配合森林資源可視化調度系統運用，讓森林管護擁有“千里眼”成為“智多星”，實時掌握林區的森林資源狀況，為護好綠色生態版圖提供了有力保障。

永安林業積極推行科技興林戰略，推進國儲林建設，積極配合生態環境治理與修復，持續優化林分質量、樹種林種結構，從涵養水源、水土保持、戰略儲備、凈化空氣、保護物種多樣性等方面增強森林生態功能，科學經營114.85萬畝森林。

永安林業貫徹落實習近平生態文明思想，認真落實國家和地方的環境保護方針，持續完善環境管理，嚴格控制污染排放，報告期內，環境保護投入931萬元。積極推動能源清潔低碳“綠色轉型”，報告期內，建設分布式光伏發電項目，據測算，該項目全年可發電470萬千瓦時，年節能量可達578噸標煤，溫室氣體減排量達2,777.83噸二氧化碳；人造板廠開展冷卻系統改造，循環用水量477.6萬噸，循環水占比97.10%。

永安林業在節能降耗、減排減碳等方面取得的成果獲得各界充分肯定，報告期內，相繼獲評第五批國家林業重點龍頭企業、首批林產工業行業雙碳戰略試點示范企業；子公司永林藍豹家居入選成為福建省科技型中小企業，并通過省級綠色工廠認定。

永安林業始終堅持把人才工作擺在重要位置，深入落實人才強企戰略，建立和完善包括人事管理、薪酬體系、激勵機制、員工培訓等在內的人力資源管理制度，保障員工的各項權益；健全員工關懷機制，常態化開展女性關懷、節日慰問、文體娛樂等活動，進一步充實職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。此外，還建立了以員工為中心的民主管理機制，設立工會委員會、女職工委員會和經費審查委員會，通過職工代表大會等形式尊重并鼓勵員工參與企業民主管理。報告期內，公司工會共計召開4次職工代表大會，選舉2名職工代表作為監事會成員。

作為國資央企的一員，永安林業積極履行社會職責，在服務公益慈善、教育支持、社區服務、鄉村振興等方面深入實踐，努力向社會傳遞正能量、展示價值觀。報告期內，永安林業向河北省涿州市民政局救災專戶捐款人民幣100萬元，全力支持涿州市救災保障和災后重建工作。

隨著新時代新征程生態文明建設的深入推進，永安林業迎來了新的發展機遇與挑戰。未來，永安林業將完整、準確、全面貫徹新發展理念，牢牢把握ESG與主責主業高度契合的特點，將ESG建設同企業發展有機融合，以改革提升重塑的全新面貌和可持續發展的顯著成果，為經濟社會環境發展作出更大貢獻、創造更大價值。