5月7日，川觀新聞記者從四川省人社廳了解到，2023年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告已于近日出爐。報告顯示，一季度四川有三個職位用人量最旺，分別是：生產制造及有關人員、社會生產服務和生活服務人員、專業技術人員，需求占比分別為38.85%、19.72%、9.79%。

　　2023年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告數據，源自全省各級公共就業服務機構和開展了招聘業務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等公共人才服務機構。數據顯示，今年一季度省本級及21個市（州）公共人力資源市場發布崗位84.92萬個，同比增加10.69萬個；登記求職61.38萬人，同比增加11.04萬人。

　　“本季度全省人力資源市場供需總體保持穩定。”四川省人社廳相關人士表示，全省上下聚焦貫徹落實省委“四化同步、城鄉融合、五區共興”發展戰略，以開局就是決戰、起跑就要沖刺的勁頭，奮力奪取一季度“開門紅”，全省經濟運行整體好轉的良好態勢不斷鞏固，人力資源市場用工出現供需兩旺態勢，求人倍率與去年四季度相比有所提升。

　　從行業用工需求來看，本季度第二產業中制造業用工需求占比最高，達28.32%。第三產業中的“批發和零售”“居民服務、修理和其他服務業”“住宿和餐飲”用工分別同比增長2.49%、1.09%、0.75%。從職稱和技能等級看，用人單位對職稱或技能等級提出明確要求的崗位需求比重為25.82%。其中，對初級技能、中級技能和初級職務崗位需求較多，分別占比13.28%、4.67%、4.67%。

　　值得關注的是，供需結構性矛盾本季度仍較為突出。數據顯示，一季度有職稱或技能等級要求的崗位求人倍率均高于2.5。其中，中級技能、高級職務、高級技能求人倍率分別為3.80、3.52、3.48，說明中高級技能型、高級專業型人才缺口較大。