三支一扶對于不少考生來說“既陌生又熟悉”。陌生的是不知道該崗位有哪些優勢？待遇怎么樣不清楚。熟悉的是三支一扶招錄條件低，要求不高，只要學歷大專，專業符合要求就能報名考試。

那么今年的三支一扶考試有哪些優勢？賀老師跟大家分析一下。

1、服務期限不長

三支一扶的崗位都在基層地區，不少考生可能從未在農村生活過，覺得是不是能堅持下來。其實三支一扶的崗位服務年限不會像公務員一樣，要5年才能調動。一般都是2年的服務期限，期滿之后就可以根據實際情況調動了。

1-2年的服務期，相信很多考生還是能夠堅持下來的。這個期間的工作考核關系到后期的發展和晉升，如果說確實不太適應農村生活，也可以在服務期間報考公務員、事業單位，這也是允許的。

2、期滿享受優惠待遇

那么三支一扶比較好的一點就是服務期滿，考核合格就能夠享受對應的優惠政策。比如考公務員、事業單位，可以憑借基層服務經驗報考定向崗位，這樣一來競爭會小很多。

如果當地支持就地轉編的政策，那么期滿之后就可以落實下來編制了，有了編制之后意味著穩定性更高，個人的薪資待遇也會高一些。

3、工資按時發放

還有的考生擔心服務期間會有工資嗎？工資高不高？這也是大家關注的重點。其實三支一扶的崗位優勢還是比較明顯的，尤其是工資這塊，都是嚴格按照鄉鎮新聘用事業單位人員工資收入水平確定在崗服務人員工作生活補貼，并隨之同步提高。

換句話說就是每個月的補貼都按時發放，還享有艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼以及公休、事假、產假等休假待遇。

總的來說，三支一扶的報考條件不高，崗位的優勢也比較多，符合報考要求的考生，這段時間可以提前進行準備，因為接下來的5-6月份就是招錄旺季，各地區就要開啟筆試階段的考核了。