從駐到村里,到駐到心里,駐村干部心系群眾,情系群眾,行惠群眾,讓人民群眾感到實實在在的溫暖。

　　“多嘗土味,方知鄉情”。農村工作與機關工作相差很大,存在著各種各樣的難題,駐村干部必須沉得下心、俯得下身子,不擺架子,不拉臉子,真正融入到群眾中,到田間地頭了解群眾的所思所想所盼,為人民群眾排憂解難,才能知民情、懂民心。現實中,不少年輕駐村干部之前直面基層一線的機會較少,基層工作經驗較為缺乏,因此,駐村干部要用初心堅守,以“跟跑者”身份,虛心學習請教,理清工作思路,摸清村情民意,積極謀劃駐村工作。同時轉換角色、適應節奏、進入狀態,到群眾中去,傾聽群眾心聲,真蹲實駐,履職盡責,以初心換民心,贏得群眾認可。

　　為了助力鄉村振興,許多有志之士選擇駐村工作,用真情奉獻為鄉村帶來新的生機與活力。駐村工作并非易事,它需要面對艱苦的生活條件、復雜的人際關系以及各種難以預料的挑戰。但是,這些困難并沒有嚇退那些真心奉獻的人。他們帶著對鄉村的熱愛和對人民的深情,踏上了這條充滿挑戰的道路。在駐村的日子里,他們深入了解當地的風土人情,傾聽村民的心聲,努力解決他們面臨的問題。他們幫助修建基礎設施,引進農業技術,發展特色產業,為鄉村經濟的騰飛奠定了堅實基礎。正是有了這些真情奉獻的駐村者,許多村莊發生了翻天覆地的變化。

　　在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中,駐村干部切不能有急躁心理,要正確處理當前與長遠、“潛績”與“顯績”之間的關系。急功近利的工作最終都是面子工程,既不穩固也不長效。駐村干部要立足職責定位,充分發揮自身優勢,與村“兩委”共同做好各項工作,切實做到面對矛盾問題不回避、不退縮。要當起而行之的“實干家”,爭當工作中的“領頭雁”,切實為群眾辦實事、解難題,堅持“一張藍圖繪到底”,以“功成不必在我,功成必定有我”的情懷,立足實際、因地制宜地謀劃好產業發展之策,找準富民之路,形成工作合力,實現駐村與助村的有機結合。(周琳)